Déclaration préalable de l'UNSA ADOSS Enfin, nous nous retrouvons pour reprendre la négociation salariale pour 2023. Depuis le 13 décembre 2022, l’UNSA ADOSS est passée par une succession de plusieurs sentiments : l’impatience, l’incompréhension, la colère, la déception, et l’inquiétude....
Lors de la réunion de l’INC UGECAM du 7 juillet 2023, l’UNSA a réitéré ses demandes de réponses claires et rapides sur la valeur du point, les classifications et la complémentaire santé. Elle exprime son impatience, colère et déception face au blocage des négociations salariales et s’inquiète de l’absence de dialogue. L’UNSA souligne la différence entre la revalorisation des fonctionnaires et des salariés de la sécurité sociale, sans primes dans ce dernier cas. Elle craint que certains cherchent des solutions en dehors des syndicats.
L'UNSA publie les déclarations préalables effectuées lors des réunions paritaires sur les mois de mai à juillet. RPN 13/06/2023 – Modalités de sélection du gestionnaire de l’épargne salariale Nous engageons aujourd’hui la négociation sur les modalités de sélection du gestionnaire de l’épargne...
Vous trouverez ci-dessous le contenu de la déclaration préalable effectuée par l'UNSA ADOSS en introduction de la RPN du 25 avril 2023 Nous sommes réunis aujourd’hui pour une RPN sur les paramètres du régime de prévoyance, cet après-midi aura lieu la RPN sur la complémentaire santé....
Un projet de protocole sur l’indemnité de maniement de fonds qui reste insatisfaisant … De la posture de négociateur de l’UCANSS Les négociations se suivent et se ressemblent. Il y a beaucoup de points communs entre la négociation salariale pour 2023 et la négociation qui vient de...
L'UNSA en 2022 : engagée dès les premiers mois. L’année 2022 s’est achevée et bien que l’UNSA n’ait retrouvé sa représentativité qu’en cours d’année, on peut déjà tirer un premier bilan de ces premiers mois de participation aux réunions paritaires. Depuis la parution de...
RPN du 6 septembre : Négociation ? « cause toujours… » Pour la première fois depuis les élections à la CPNI, l’UNSA ADOSS a participé à la réunion paritaire nationale portant sur la négociation salariale sur la valeur du point. Bilan de la réunion : pas de surprise ! Hélas ! Le taux...
Pourquoi l’UNSA ADOSS revendique une augmentation de la valeur du point sans effet report. Pour l’UNSA ADOSS (UNSA agents de direction des organismes de sécurité sociale), les accords de revalorisation des coefficients signés en mars et en mai 2022 ne constituent pas une politique...
L’UNSA ADOSS confirme sa place comme organisation représentative des ADD ! Merci ! C’est le premier mot qui nous vient à l’esprit après la parution, le 7 juin dernier, des résultats de l’élection à la commission paritaire nationale d’interprétation. Avec 15,25% des suffrages...
L’annulation de l’élection à la commission paritaire nationale d’interprétation de 2020 n’a pas permis à l’UNSA ADOSS d’accéder à la table des négociations, ni d’avoir accès aux documents de travail, malgré les 16,15% des suffrages exprimés obtenus. Le programme de négociation rendu public à la...