Un projet de protocole sur l’indemnité de maniement de fonds qui reste insatisfaisant …   De la posture de négociateur de l’UCANSS Les négociations se suivent et se ressemblent. Il y a beaucoup de points communs entre la négociation salariale pour 2023 et la négociation qui vient de s’achever sur la mise en œuvre […]

  L’UNSA en 2022 : engagée dès les premiers mois.   L’année 2022 s’est achevée et bien que l’UNSA n’ait retrouvé sa représentativité qu’en cours d’année, on peut déjà tirer un premier bilan de ces premiers mois de participation aux réunions paritaires. Depuis la parution de l’arrêté ministériel fixant la liste des organisations syndicales reconnues […]

  RPN du 6 septembre : Négociation ? « cause toujours… »   Pour la première fois depuis les élections à la CPNI, l’UNSA ADOSS a participé à la réunion paritaire nationale portant sur la négociation salariale sur la valeur du point. Bilan de la réunion : pas de surprise ! Hélas ! Le taux d’augmentation de la valeur […]

  Pourquoi l’UNSA ADOSS revendique une augmentation de la valeur du point sans effet report.   Pour l’UNSA ADOSS (UNSA agents de direction des organismes de sécurité sociale), les accords de revalorisation des coefficients signés en mars et en mai 2022 ne constituent pas une politique salariale ambitieuse portée par une augmentation de la valeur du […]

  L’UNSA ADOSS confirme sa place comme organisation représentative des ADD !   Merci ! C’est le premier mot qui nous vient à l’esprit après la parution, le 7 juin dernier, des résultats de l’élection à la commission paritaire nationale d’interprétation. Avec 15,25% des suffrages exprimés, l’UNSA ADOSS confirme sa place comme organisation représentative des agents […]

L’annulation de l’élection à la commission paritaire nationale d’interprétation de 2020 n’a pas permis à l’UNSA ADOSS d’accéder à la table des négociations, ni d’avoir accès aux documents de travail, malgré les 16,15% des suffrages exprimés obtenus. Le programme de négociation rendu public à la fin du mois de janvier montre à quel point il est […]

De multiples rapports officiels parus depuis 2017 ont, chacun, à différents degrés, interrogé le contenu et la pertinence des régimes de responsabilité financière des ordonnateurs et des comptables, essentiellement dans la sphère de la fonction publique stricto-sensu. Le dénouement en est la promulgation de l’ordonnance 2022-408 du 23 mars 2022 (prévue par l’article 168 de […]

  À la suite de l’annulation de l’élection de la commission paritaire nationale d’interprétation (CPNI) de novembre 2020 par le tribunal judiciaire de Bobigny, l’UCANSS a informé les organisations syndicales des modalités d’organisation de la nouvelle élection. Comme l’exigeait l’UNSA-ADOSS, cette élection devrait se tenir avant l’été (du 30 mai au 3 juin), sous réserve […]

Une fois de plus, l’UNSA ADOSS vient d’être doublement pénalisée par les effets cumulés du retard de publication de l’arrêté de représentativité et de la récente décision du Tribunal Judicaire de Bobigny. Afin de mettre fin définitivement à un déni de démocratie sociale qui n’a que trop duré, l’UNSA ADOSS vient d’interpeller la Ministre du […]

Déjà sérieusement mise en cause par les ministres de tutelle pour ses « difficultés à prendre toute sa place » (lettre de mission IGF – IGAS du 1er avril 2021), le Tribunal Judiciaire de Bobigny vient d’apporter une confirmation de l’incurie de l’UCANSS en annulant le 9 novembre 2021, les élections du 6 novembre 2020 sur les […]

  BRANCHE FAMILLE : POUR DES REPONSES DE FOND !   Longueur de temps pouvait laisser espérer de nettes améliorations … Mais cela ne semble rien faire à l’affaire. D’où, pour l’UNSA – ADOSS, la conclusion qui désormais s’impose : la situation de tension sur la charge de travail de la Branche Famille conduisant à des situations […]

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