Ces dernières semaines ont rappelé avec une force particulière que le dérèglement climatique n’est plus une abstraction, sauf pour les derniers sceptiques. Il s’impose désormais à nous sous la forme d’épisodes de chaleur de plus en plus extrêmes, précoces et intenses. Les conséquences sanitaires ne sont pas encore totalement connues, mais les premières données relayées dans les médias montrent que les effets de la canicule sur la santé, et malheureusement sur la mortalité, se prolongent bien au‑delà de la baisse des températures. Cela doit nous alerter collectivement.

Face à ces vagues de chaleur, chacun réagit différemment. Certains les supportent mieux que d’autres, et surtout, sur leur lieu de travail, tous les salariés ne disposent pas de locaux adaptés. Le rôle de l’employeur est de garantir la santé et la sécurité des agents, que le travail s’effectue en télétravail ou sur site. Les situations restent très différentes d’un organisme à l’autre, malgré les efforts engagés dans la transition écologique.

L’Ucanss propose une offre de service riche, que l’UNSA reconnaît et salue. Nous pensons que la CPS est le lieu où engager une première réflexion sur les moyens à mobiliser pour affronter ces épisodes caniculaires dans les meilleures conditions.

Avant d’envisager des mesures structurelles, nous avons collectivement besoin d’un état des lieux précis :

– des bâtiments ou des sites climatisés, totalement ou partiellement. La climatisation n’est ni une solution miracle ni un sujet tabou : c’est un outil (parmi d’autres) de protection dans un contexte climatique qui évolue rapidement ;

– des actions de végétalisation, de renaturalisation ou de réduction des surfaces minérales, au‑delà des projets photovoltaïques déjà engagés.

Ces leviers deviennent incontournables et nécessitent une vision claire et partagée des initiatives déjà en place ou envisageables à court et moyen terme.

Plus largement, l’UNSA appelle à une stratégie écologique complète, cohérente et transparente, intégrant l’ensemble des enjeux : biodiversité, eau, qualité de l’air, mobilité durable, gestion des déchets. La Sécurité sociale doit être exemplaire. Nous en avons les moyens ; il nous manque encore la vision consolidée qui permettra d’agir efficacement et durablement.

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