Depuis 2025, les CAF avancent à vue face à une situation budgétaire tendue, au détriment du service rendu et des conditions de travail. Dans le même temps, un arrêt de la chambre du contentieux de la Cour des Comptes sur la responsabilité des gestionnaires publics va accroître la pression sur les organismes. Face à ces incertitudes, l’UNSA appelle à la clarté.

Prévu par le Code du travail (art. L2222 3 et L2232 12), l’accord de méthode permet de définir les modalités d’organisation, le calendrier et les règles de fonctionnement du dialogue social dans la procédure de sélection du ou des opérateurs de la complémentaire santé. Il vise à structurer les échanges et à garantir un déroulement clair et maîtrisé des travaux.

L’UNSA rappelle ses attentes concernant un accord, préalable nécessaire à la négociation à venir sur la sélection du futur opérateur de gestion du régime complémentaire santé.

Retrouvez la déclaration de l’UNSA lue lors de la RPN du 27 mai au sujet de la non certification des comptes de la branche famille.

Voici l’essentiel des réunions paritaires d’avril 2025 pour l’UNSA : des réunions de saison sur l’intéressement et le système différentiel ; une NAO attendue mais sans surprise ; lancement du chantier sur la complémentaire santé, et silence radio sur la transformation de la DRSM.

La participation à l’élection de la CPNI en 2024 a atteint 53,6 % (contre 47,2 % en 2022), un signe encourageant pour la représentativité syndicale. L’UNSA exprime sa gratitude aux agents de direction pour leur soutien et leur vote en faveur d’un syndicalisme autonome et responsable.